在“電小二”靈活用工數字化管控平臺上，工作人員可根據輔助用工的實際需求，通過平臺網頁端發布用人招聘任務單，明確任務類型、時間、地點、酬勞以及接單靈工的性別、年齡、資質，面向社會招聘，大大節約了招聘時間。社會用工人員只需在微信小程序端口進入“電小二”平臺，即可完成“個人認證、資質認證、合同簽署、任務查詢、任務接受”等一系列接單操作。接單申請通過審核后，社會工人員即可按照約定時間到達指定地點實施作業。現場督查人員可依托“電小二”平臺，用手機實時記錄現場工作情況并將其上傳至后臺系統，供后臺工作人員實時查詢，實現任務作業實施全過程可控、在控。系統平臺還可通過提交驗收資料、成果照片、定位等信息，對用工人員的任務成果進行全面驗收。驗收完成后，酬勞直達工人個人賬戶，平臺同時展示流水明細記錄，實現酬勞發放規范化、透明化、高效化。

在平臺開發期間，國網湖南電力組織岳陽供電公司、衡陽供電公司、國網湖南電力超高壓變電公司、國網湖南電力綜合能源公司4家試點單位開展多次現場調研，全面收集需求66項，根據需求拆解系統平臺功能119項，歷時150余天完成系統開發調試。